發(fā)展紀檢 工作簡報 第1期

發(fā)展紀檢

工作簡報

2020年第1期

中共眉山發(fā)展（控股）有限責任公司紀委    2020年4月22日

“四要四突出”，貫徹不走樣

——眉山發(fā)展公司黨委切實貫徹市紀委全會精神

2020年是全面建成小康社會的決勝之年、“十三五”規(guī)劃的收官之年，眉山發(fā)展公司黨委認真貫徹落實十九屆中央紀委四次全會、省紀委十一屆四次全會和市紀委四屆七次全會精神，第一時間召開黨委擴大會，全文學習市委書記慕新海講話精神以及全會工作報告，并層層傳達到基層黨員；第一時間做出部署，以“四要四突出”為方針貫徹落實好全會精神。

一、以嚴為主線，突出政治監(jiān)督

要以高度的政治敏銳性和政治責任感，持續(xù)強化“兩個維護”這個政治監(jiān)督的根本任務。加強對黨章黨規(guī)黨紀和憲法法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強對落實黨中央重大決策部署、重大戰(zhàn)略舉措和習近平總書記重要指示批示精神情況的監(jiān)督檢查，加強對貫徹落實黨的十九屆四中全會精神情況的監(jiān)督檢查，加強對各子公司履行職責使命情況的監(jiān)督檢查。堅持公司黨委主責、公司紀委專責的工作格局，推動主體責任、監(jiān)督責任貫通協(xié)同，確保實現(xiàn)責任落實全覆蓋、責任考核全覆蓋，嚴肅黨內(nèi)政治生活，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，不斷凈化優(yōu)化公司集團政治生態(tài)。

二、以嚴為主責，突出日常監(jiān)督

聚焦主責主業(yè)，堅持問題導向，實事求是運用“四種形態(tài)”，協(xié)助各部門、各子公司對苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。繼續(xù)完善“3+4”大監(jiān)督格局，積極探索日常監(jiān)督有效途經(jīng)，加大日常監(jiān)督力度，以開展常規(guī)監(jiān)督、專項監(jiān)督、談心談話形式，以及誡勉談話、督促整改等方式，把日常監(jiān)督做實做細。暢通監(jiān)督舉報渠道，建立公司信訪受理規(guī)程，認真受理群眾舉報投訴，嚴肅查處違紀違法行為。深挖細查隱形變異“四風”問題，持續(xù)開展作風督查活動，為公司各項業(yè)務工作良性發(fā)展提供紀律保障。

三、以嚴為主調(diào)，突出重點監(jiān)督

督促指導監(jiān)督單位做實廉政風險點查找工作，扎實開展公司內(nèi)部巡查。重點圍繞巡察反饋問題的整改規(guī)范，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、關(guān)鍵問題、關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位開展監(jiān)督。加強對子公司負責人履行“一崗雙責”監(jiān)督，細化權(quán)力清單，健全完善日常監(jiān)管和風險防控機制，推動 “三不”體制機制建設。進一步強化黨員、員工遵紀守法、勇于擔當、在職有所為的責任意識，努力營造風清氣正的濃厚氛圍和干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

四、以嚴為主抓，突出制度執(zhí)行

加強公司專兼職紀檢干部隊伍建設，按照政治過硬、本領(lǐng)高強要求，深入開展理想信念教育和黨規(guī)黨紀專題教育，不斷強化紀檢干部政治意識，著力提高政治站位。加強紀檢干部紀檢業(yè)務知識、執(zhí)紀工作流程等內(nèi)容的學習，全面提升紀檢干部自身綜合素質(zhì)，強化日常監(jiān)督管理，對執(zhí)紀違紀者“零容忍”，堅決防止“燈下黑”。督促各子公司黨員領(lǐng)導干部強化制度意識，建立完善制度執(zhí)行機制，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，增強制度執(zhí)行力，以有效問責強化制度執(zhí)行。